AREA MANAGEMENT
Responsabile di area Daniela Ballardini
Sezione IL SENSO DI GROUCHO
(organizzazione e umorismo)
Referente di sezione: Daniela Ballardini
Il raggiungimento di elevati livelli di performances dipende per il 66% dall’intelligenza emotiva e per il 33% dall’intelligenza classica e dagli skill tecnici.
Tuttavia la cultura occidentale ha da sempre manifestato un difficile rapporto con le emozioni, con ricadute negative soprattutto sull’attività manageriale.
La sfera dei sentimenti considerata, da sempre, nella cultura organizzativa, un aspetto trascurabile e secondario rispetto a quello relazionale e tecnicistico, diviene oggi ambito importante di approfondimento, necessario non solo per determinare il successo delle relazioni inter-personali, ma anche per la buona riuscita delle performances professionali e per il miglioramento della Qualità Organizzativa.
L’umorismo, in particolare, è un senso evoluto che permette di connetterci, entrare in sintonia e stabilire un’intesa con noi stessi e con gli altri, ma è anche un tipo particolare d’intelligenza dalle numerose e complesse risorse. L’esercizio pratico della propria intelligenza umoristica è in grado di attivare risorse straordinarie per favorire la comunicazione, acquisire la giusta flessibilità emotiva e operativa e sviluppare l’immaginazione e la creatività d’impresa.
Gruppo di lavoro
Matteo Andreone
Esperto nel campo dell’intelligenza umoristica – membro dell’International Society for Humor Studies
Rino Cerritelli
Esperto nel campo dell’intelligenza umoristica – membro dell’International Society for Humor Studies
Corsi relativi alla sezione:
- La de-formazione: uno strumento per l’appropriatezza organizzativa
- Il processo decisionale in organizzazione… una cosa anche da ridere
- Laboratorio di humor terapia – Sviluppare l’intelligenza umoristica per potenziare l’intelligenza emotiva
- Laboratorio di humor terapia – La de-formazione umoristica per lo sviluppo delle risorse umane
- L’intelligenza umoristica nella consulenza di processo
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